Gult fagforbund

Betegnelsen gult fagforbund anvendes normalt om lønmodtagerorganisationer, der optræder i konkurrence med den mere etablerede fagbevægelse. Et andet navn er ideologisk alternative fagforeninger. De står uden for de traditionelle hovedorganisationer FH og AC.

Typisk adskiller de sig fra de traditionelle fagforeninger ved ikke at anerkende en grundlæggende interessekonflikt mellem arbejdsgiver og lønmodtager og ved at have ingen eller meget få overenskomster.^[1] Selve navnet gul fagforening menes at komme fra fransk.^[2] Betegnelsen anvendes både af de gule fagforeninger selv og som en negativ betegnelse fra den konkurrerende, etablerede fagbevægelses side.

1. ^ Arbejdsmarkedets begreber: De gule fagforeninger. Hjemmeside for Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier, Københavns Universitet, januar 2014. Hentet 15. marts 2014.
2. ^ Gyldendals Den Store Danske: Gule fagforeninger. Hentet 15. marts 2014.